第200章：游戲巨無霸的誕生
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2010年，謄訊血洗聯眾、猛擊綺虎360，觸角遍及國內互聯網行業。
不少新成立的公司倍感亞歷山大，無不嘆息抱怨謄訊碾壓一切的業務擴張邏輯。
「有什麽事情是謄訊不做的麽？」
周夏也深刻體會到了這一點，他早就收到了謄訊游戲的兩份收購計劃。
最後一份高達五個億，還有一份千萬的謄訊游戲代言人合同！
周夏差點就給跪了。
但是思前想後，他還是覺得留著公司，‘用心創造快樂’有意思，便一直拖延著沒有回應。
夏華娛樂互動成立短短五個月，開發出兩款爆款頁游。
七月份，六千多萬流水，近三千萬的利潤。
這已經在業界造成了軒然大波。
各種刺探消息還有挖人的行動，針對夏華娛樂展開。
周夏早在衡店拍戲的時候，就接到了陳觀樓數次匯報。
公司的高管。
從陳立標和代霖，到各部門主管、技術骨幹，不知道多少人被獵頭，還有各企業的HR私下約談過。
就連陳觀樓這個總經理助理，也收到了兩三個公司的高薪邀請。
周夏這次回京參加電視劇首播發布會，特意從《宮鎖心玉》劇組多請了一天假，就是處理這個事情的。
獵頭公司幫他尋找職業經理人，並不算太順利。
他們公司太小，之前都沒人聽過，高端人才沒人願意來。
隨著七月份他們公司的各種消息傳開，這才有部分經理人願意見他了。
周夏今天約談的兩人，嚴格意義上不完全是獵頭幫他尋找的。
只不過是獵頭幫他和公司進行了各種接觸和談判，完成了合作意向的協商等。
面對強大敵人步步緊逼，周夏只能加快做好應對措施。
他直接選擇和兩家業內目前不知名，但以後很有前途的網絡公司合並。
確切的說是夏華娛樂吞並這兩家公司。
這樣不但可以將兩家公司的優勢納入夏華，為夏華發展增加臂助。
同時還能吸納兩位重要人才，加入公司，一起創業打天下。
讓夏華娛樂形成更強的戰鬥力，可謂一箭三雕！
夏華娛樂流水和利潤的機密信息，行業內其他公司並不清楚。
但那些無孔不入的大公司，從各種數據可以大概判斷出來。
像謄訊、網亦、沖浪、千度、搜虎，這些巨頭公司的游戲部門，既是平臺又是運營商。
周夏公司的兩款游戲，都跟他們有合作，讓他們代理運營了。
他們自然就可以從運營兩款游戲的收入，以及全網的服務器數量，大概推算出夏華娛樂的營收、利潤。
得到這些數據，再估算夏華娛樂憑這兩款游戲，將會盈利至少兩、三個億。
這些巨頭公司的游戲部門當然是震動了。
他們進一步刺探夏華娛樂的內部情報。
首先就找陳立標、代霖兩個游戲負責人，想挖走他們。
大公司的慣有舉動，那就是拿錢砸。
給出各種優惠籌碼，高價挖人。
除此，夏華娛樂各部門主管，中層、下層技術骨幹，也受到了誘惑。
整個夏華娛樂，進入八月這一個禮拜，已經人心浮動，軍心不穩了。
員工們期待著公司的分紅和獎金，又猶豫著是否要跳槽到更大的平臺發展。
周夏對此十分警覺。
公司的高層和技術骨幹入職的時候，都簽了競業協議和保密條例，違反的後果很嚴重。
他們的薪水雖不算頂級，但兩款游戲成功。
代霖、陳立標，那些技術骨幹，都可以獲得項目分紅、公司激勵股。
他們離職絕對是得不償失。
周夏倒是不擔心這些人離開。
但是中下層骨幹和員工大量流失，還是會給公司造成極大麻煩和損失。
他來到夏華娛樂，將陳觀樓、代霖、陳立標等高管、中層主管召集起來，開公司擴大會議。
對公司接下來的合並計劃、員工晉升體系、福利待遇、激勵股，還有擴大經營等進行了討論。
上午各項動議通過後，公司內部改制初步完成。
公司董事會成立，周夏是董事長兼ceo。
陳觀樓、代霖、陳立標還有部分高管和技術主幹都獲得了公司少量股權。
同時公司員工的晉升體系，也出爐了，跟千度和阿貍的相似。
員工晉升分為M線和線，M線是管理線，是技術線。
這樣能讓不同崗位的員工，每年都獲得晉升的機會。
可以凝聚員工、激勵鬥志。
公司擴大會議結束後，各項條例出爐，公司明顯氣氛不一樣了。
各種分紅、獎金、股權、升職條件都擺在明面上。
誰幹多少，會拿到多少，大家心裏有數，自然人心就穩定和凝聚了起來。
一個企業能否做大，就在於能否不斷補充新鮮血液，讓自身良性發展。
周夏玩過的游戲總共就那些，都寫出來讓公司開發。
那以後還是無以為繼，最後還是要靠公司自個創新，開發別的游戲。
夏華娛樂下一步的發展，自然是繼續擴大經營，成立其他游戲項目，開發新的游戲，快速累積資本。
雪球一旦開始滾動，只能繼續滾大，成為雪山，不然就會融化掉！
更為重要的是，周夏不想處理這邊的各種事情。
他對游戲科技公司這塊，可是門外漢，並不擅長。
最好就是做個投資人、老板，再多點，就是做個顧問和監督就可以了。
其他一切交給公司高管、職業經理人來做，那才是最好的選擇。
中午在餐廳吃了員工餐。
下午周夏跟陳觀樓、陳立標、代霖等高管，在公司等待約談的兩位重量人物級來談判簽約。
首先要見的是楊炯偉，後來2012年成為綺虎商業產品事業部總經理，主要負責綺虎推廣產品、技術體系。
他去年創立了聚勝萬合信息技術公司，是網絡廣告聯盟主要合作方。
周夏的兩款游戲在網上投廣告，還有解決大蜜蜜被黑的事情，都是跟楊炯偉合作的。
周夏公司的人早已派人跟楊炯接觸，基本達成了合並計劃。
楊炯偉將會把聚勝萬合信息技術公司並入夏華娛樂互動。
夏華娛樂估值三億，聚勝萬和估值1000萬。
楊炯偉將獲得百分之五的公司股份，其中多餘的百分之二為溢價並購補償。
同時楊炯偉出任公司的CMO，即市場總監，負責公司的各項目營銷宣傳。
另外一個人便是柳亮。
他是游久游戲的創始人，被譽為“中國魔獸RG官方網站”，熱心於幫助中小個人站長成長，是互聯網創業者的佼佼者，後來游久網與奇虎360合作成立合資公司360游久，他擔任CEO。
游久網的估值為1500萬，溢價500萬，故而柳亮將獲得百分之八的股份。
同時他將出任公司的coo，即首席運營官，負責公司的日常運營。
三家公司合並，夏華娛樂互動更名為夏游互娛。
旗下包括37an網、貪玩網、久游網三大游戲運營平臺。
再加上聚勝萬合信息廣告聯盟公司，將形成較為完整的頁游生態系統，極大增加了公司的實力！
處理完簽約事情，晚上公司舉行宴會，周夏開懷痛飲，來者不拒。
游戲公司這一塊，他以後就不用太操心了。
只要目前這個游戲生態系統穩健發展，隨著資金技術的累積，抓住接下來的手游時代，再向端游行業輻射。
夏游互娛日後或許能成為國內的游戲巨無霸，從謄訊游戲身上撕下一大塊肉來。
盡管周夏來者不拒，但是值得他幹杯的沒有幾個，故而他也只是喝的微醺。
司機送他回到住處，美娜早已等著他了。
一夜纏綿。
跟美娜普及了各種新的知識。
太極揉掌、九轉大腸、鞭辟入裏、聚精匯身……
本站無廣告，永久域名（danmei.twking.cc）
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「有什麽事情是謄訊不做的麽？」
周夏也深刻體會到了這一點，他早就收到了謄訊游戲的兩份收購計劃。
最後一份高達五個億，還有一份千萬的謄訊游戲代言人合同！
周夏差點就給跪了。
但是思前想後，他還是覺得留著公司，‘用心創造快樂’有意思，便一直拖延著沒有回應。
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七月份，六千多萬流水，近三千萬的利潤。
這已經在業界造成了軒然大波。
各種刺探消息還有挖人的行動，針對夏華娛樂展開。
周夏早在衡店拍戲的時候，就接到了陳觀樓數次匯報。
公司的高管。
從陳立標和代霖，到各部門主管、技術骨幹，不知道多少人被獵頭，還有各企業的HR私下約談過。
就連陳觀樓這個總經理助理，也收到了兩三個公司的高薪邀請。
周夏這次回京參加電視劇首播發布會，特意從《宮鎖心玉》劇組多請了一天假，就是處理這個事情的。
獵頭公司幫他尋找職業經理人，並不算太順利。
他們公司太小，之前都沒人聽過，高端人才沒人願意來。
隨著七月份他們公司的各種消息傳開，這才有部分經理人願意見他了。
周夏今天約談的兩人，嚴格意義上不完全是獵頭幫他尋找的。
只不過是獵頭幫他和公司進行了各種接觸和談判，完成了合作意向的協商等。
面對強大敵人步步緊逼，周夏只能加快做好應對措施。
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確切的說是夏華娛樂吞並這兩家公司。
這樣不但可以將兩家公司的優勢納入夏華，為夏華發展增加臂助。
同時還能吸納兩位重要人才，加入公司，一起創業打天下。
讓夏華娛樂形成更強的戰鬥力，可謂一箭三雕！
夏華娛樂流水和利潤的機密信息，行業內其他公司並不清楚。
但那些無孔不入的大公司，從各種數據可以大概判斷出來。
像謄訊、網亦、沖浪、千度、搜虎，這些巨頭公司的游戲部門，既是平臺又是運營商。
周夏公司的兩款游戲，都跟他們有合作，讓他們代理運營了。
他們自然就可以從運營兩款游戲的收入，以及全網的服務器數量，大概推算出夏華娛樂的營收、利潤。
得到這些數據，再估算夏華娛樂憑這兩款游戲，將會盈利至少兩、三個億。
這些巨頭公司的游戲部門當然是震動了。
他們進一步刺探夏華娛樂的內部情報。
首先就找陳立標、代霖兩個游戲負責人，想挖走他們。
大公司的慣有舉動，那就是拿錢砸。
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除此，夏華娛樂各部門主管，中層、下層技術骨幹，也受到了誘惑。
整個夏華娛樂，進入八月這一個禮拜，已經人心浮動，軍心不穩了。
員工們期待著公司的分紅和獎金，又猶豫著是否要跳槽到更大的平臺發展。
周夏對此十分警覺。
公司的高層和技術骨幹入職的時候，都簽了競業協議和保密條例，違反的後果很嚴重。
他們的薪水雖不算頂級，但兩款游戲成功。
代霖、陳立標，那些技術骨幹，都可以獲得項目分紅、公司激勵股。
他們離職絕對是得不償失。
周夏倒是不擔心這些人離開。
但是中下層骨幹和員工大量流失，還是會給公司造成極大麻煩和損失。
他來到夏華娛樂，將陳觀樓、代霖、陳立標等高管、中層主管召集起來，開公司擴大會議。
對公司接下來的合並計劃、員工晉升體系、福利待遇、激勵股，還有擴大經營等進行了討論。
上午各項動議通過後，公司內部改制初步完成。
公司董事會成立，周夏是董事長兼ceo。
陳觀樓、代霖、陳立標還有部分高管和技術主幹都獲得了公司少量股權。
同時公司員工的晉升體系，也出爐了，跟千度和阿貍的相似。
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這樣能讓不同崗位的員工，每年都獲得晉升的機會。
可以凝聚員工、激勵鬥志。
公司擴大會議結束後，各項條例出爐，公司明顯氣氛不一樣了。
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誰幹多少，會拿到多少，大家心裏有數，自然人心就穩定和凝聚了起來。
一個企業能否做大，就在於能否不斷補充新鮮血液，讓自身良性發展。
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那以後還是無以為繼，最後還是要靠公司自個創新，開發別的游戲。
夏華娛樂下一步的發展，自然是繼續擴大經營，成立其他游戲項目，開發新的游戲，快速累積資本。
雪球一旦開始滾動，只能繼續滾大，成為雪山，不然就會融化掉！
更為重要的是，周夏不想處理這邊的各種事情。
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最好就是做個投資人、老板，再多點，就是做個顧問和監督就可以了。
其他一切交給公司高管、職業經理人來做，那才是最好的選擇。
中午在餐廳吃了員工餐。
下午周夏跟陳觀樓、陳立標、代霖等高管，在公司等待約談的兩位重量人物級來談判簽約。
首先要見的是楊炯偉，後來2012年成為綺虎商業產品事業部總經理，主要負責綺虎推廣產品、技術體系。
他去年創立了聚勝萬合信息技術公司，是網絡廣告聯盟主要合作方。
周夏的兩款游戲在網上投廣告，還有解決大蜜蜜被黑的事情，都是跟楊炯偉合作的。
周夏公司的人早已派人跟楊炯接觸，基本達成了合並計劃。
楊炯偉將會把聚勝萬合信息技術公司並入夏華娛樂互動。
夏華娛樂估值三億，聚勝萬和估值1000萬。
楊炯偉將獲得百分之五的公司股份，其中多餘的百分之二為溢價並購補償。
同時楊炯偉出任公司的CMO，即市場總監，負責公司的各項目營銷宣傳。
另外一個人便是柳亮。
他是游久游戲的創始人，被譽為“中國魔獸RG官方網站”，熱心於幫助中小個人站長成長，是互聯網創業者的佼佼者，後來游久網與奇虎360合作成立合資公司360游久，他擔任CEO。
游久網的估值為1500萬，溢價500萬，故而柳亮將獲得百分之八的股份。
同時他將出任公司的coo，即首席運營官，負責公司的日常運營。
三家公司合並，夏華娛樂互動更名為夏游互娛。
旗下包括37an網、貪玩網、久游網三大游戲運營平臺。
再加上聚勝萬合信息廣告聯盟公司，將形成較為完整的頁游生態系統，極大增加了公司的實力！
處理完簽約事情，晚上公司舉行宴會，周夏開懷痛飲，來者不拒。
游戲公司這一塊，他以後就不用太操心了。
只要目前這個游戲生態系統穩健發展，隨著資金技術的累積，抓住接下來的手游時代，再向端游行業輻射。
夏游互娛日後或許能成為國內的游戲巨無霸，從謄訊游戲身上撕下一大塊肉來。
盡管周夏來者不拒，但是值得他幹杯的沒有幾個，故而他也只是喝的微醺。
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